面對當前競爭環(huán)境，培養(yǎng)高效的管理思維能力已成為企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。

為此，浙江華夏邀請金財培訓顧問于4月2日在公司8樓會議室開展管理思維培訓講座，公司管理層共20余人參加培訓。

培訓伊始，金財團隊朱小剛老師以“三觀”為引，層層剖析，向在座各位闡釋管理的本質(zhì)，分析專業(yè)與管理的區(qū)別。

專業(yè)依賴于技能，管理關(guān)注意愿；專業(yè)相對被動，管理需要主動；專業(yè)關(guān)注局部，管理關(guān)注全局。

他提出：不以職業(yè)的態(tài)度而管理，而以創(chuàng)業(yè)的態(tài)度來經(jīng)營。

短短兩三個小時的培訓，朱老師為在座各位帶來一場管理思維的頭腦風暴。

陳總對本次培訓給予高度評價，參與培訓的人員紛紛表示：相信這些新理念將對后續(xù)工作產(chǎn)生積極的影響。

此次管理思維培訓活動的舉辦，為參與者提供了一個學習與成長的平臺，幫助我們重新審視管理方式和思維模式。

公司后續(xù)將繼續(xù)舉辦類似的培訓活動，幫助更多的管理人員提升自身能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。